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策略運(yùn)營 8-12K元/月

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  • 2年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100-499人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、業(yè)務(wù)運(yùn)營∶熟悉并理解運(yùn)營商存量業(yè)務(wù)邏輯及各部門工作流程,搭建產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的分析思路,分析客戶使用行為和消費(fèi)路徑,提煉業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并輸出目標(biāo)用戶清單;
    2、經(jīng)營分析∶月度經(jīng)營分析,業(yè)務(wù)專題數(shù)據(jù)分析、收入分析、流失分析等專項(xiàng)分析報(bào)告輸出,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
    3、策略運(yùn)營∶深度挖掘用戶行為特點(diǎn),對現(xiàn)有策略進(jìn)行過程評估及結(jié)果監(jiān)控,撰寫效果評估報(bào)告并以數(shù)據(jù)結(jié)論推動(dòng)策略優(yōu)化;
    4、觸點(diǎn)分析∶包括觸點(diǎn)偏好,觸達(dá)率、轉(zhuǎn)化率;
    5、匯總整理常用標(biāo)簽口徑,并反饋數(shù)據(jù)開發(fā)人員開發(fā)落地;
    6、支撐數(shù)據(jù)挖掘崗位整理用戶標(biāo)簽;
    7、對營銷效果進(jìn)行分析,給出優(yōu)化迭代建議;
    8、與客戶針對業(yè)務(wù)需求可進(jìn)行深入化探討,依托大數(shù)據(jù)分析結(jié)果,給出指導(dǎo)性建議;
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