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  • 1周前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 注冊資金:
  • 員工人數:貿易/進出口
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘等相關專業大專以上學歷;
    2、從事人力資源工作3年以上,具備hr專業知識;
    3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識;
    4、了解國家各項勞動人事法規政策;
    5、工作細致認真,具有良好的執行力和職業素養。
    6、統籌人力資源部所有的工作,完成領導的上傳下達的工作。
    7、其他行政類的工作。
    1、發布招聘信息,負責公司各部門人員的招聘邀約及面試工作。
    2、負責公司績效數據統計。
    3、負責員工入、離、調、轉手續辦理,以及員工檔案管理。
    4、協助組織新員工崗前培訓、企業發展歷程、文化培訓等培訓工作。
    5、協助主管公司重大活動策劃,每月員工表彰大會組織工作。
    6、協助企業文化建設,員工關系管理。
    7、公司部分接待、行政工作。
    【任職資格】
    1、統招?萍耙陨蠈W歷,人力資源或相關專業,有一定經驗者可放寬。
    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用者優先。
    3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強。
    4、有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神,樂觀開朗,言行大方有度。
    5、可熟練使用WPS相關辦公軟件。
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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