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廣東鈞森建筑裝飾工程有限公司

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2年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下

招聘職位

人事經(jīng)理預(yù)結(jié)算員外墻涂料工程項(xiàng)目經(jīng)理

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；
2、建設(shè)公司行政管理體系，負(fù)責(zé)公司日常行政的管理；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù)，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道；
4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核；
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格
1、，***，大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面；
3、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系、法律等政策；
5、熟練使用Word/Excel/PPT，具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力；
6、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
7、能承受壓力，服從上級(jí)安排；
8、具有建筑工程師同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：水興林
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市云山西路德威大廈1601房
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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