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人事行政經理 6-8K元/月
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  • 2天前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2015年3月23日
  • 營業執照:
招聘職位
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.負責本公司的行政管理、人力資源管理及內外部協調和后勤管理工作;
    2.制定公司各項規章制度,以規范公司管理,提高工作效率;
    3.協助總監對公司實際情況引入適合可行的管理模式,使公司實現總體戰略目標;
    4.負責本公司各類文件的起草、審核,公司印鑒的保管及合法使用;
    5.按照逐級管理權限負責本公司員工招聘、培訓、考核、社保、勞保福利、員工關系等日常人事工作的具體管理與實施。
    6.負責組織本公司各類會議,并監督、檢查會議決議的執行。協調各部門之間的關系,及時完成上級指示精神。
    7.負責公司文件收發,人事檔案管理,合同文檔等文件管理;負責公司郵件分發,客戶接待等工作;
    8.負責公司各類證照辦理與審驗,及固定實物資產和公務車輛管理;
    9.負責公司安全、保衛、環境衛生、員工食堂、宿舍及員工業余文化生活的管理工作;
    10.完成總經理交辦的其他工作。

    任職要求:
    1.教育背景:本科以上學歷,人力資源、行政、工商管理或相關管理類專業;
    2.工作經驗:五年以上工作經驗,任人事行政經理及同類職位三年以上;
    3.具備行政管理基礎理論知識和法律常識,熟悉人力資源及行政管理工作全面的流程;
    4.良好的口頭及書面表達能力,流利的普通話;
    5.具有較強的計劃與執行能力,能有意識有計劃地協調部門內部的人力、物力,高效率地完成任務;
    6.具備駕駛證C證。
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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