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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、全面負(fù)責(zé)人事行政工作;(需要在公司駐廠)
      2、完善和制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
      3、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu),進(jìn)行全公司各崗位的定崗,定員;
      4、負(fù)責(zé)人事檔案的管理,勞動(dòng)合同管理;
      5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的年審、申報(bào)工作以及各種證照的辦理和年審工作;
      6、認(rèn)同公司文化價(jià)值理念,并能有效推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳;
      7、完成總經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù)。
      任職要求:
      1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3-5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      2、熟悉人力資源各模塊工作,可以獨(dú)立開(kāi)展其中兩到三個(gè)模塊內(nèi)容(招聘及員工關(guān)系優(yōu)先);
      3、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
      4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉公司法律事務(wù)處理程序;
      5、具有較強(qiáng)的親和力,善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問(wèn)題全面細(xì)致,并有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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