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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2016年6月30日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、全面負(fù)責(zé)托育中心運(yùn)營(yíng)管理工作,包括市場(chǎng)推廣、招生、保育、教學(xué)設(shè)計(jì)、教務(wù)管理、隊(duì)伍建設(shè)、家園共育、后勤安全管理、家長(zhǎng)工作管理,財(cái)務(wù)管理等工作任務(wù);
      2、建立健全園所規(guī)章制度,保障園所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)提升,制定教師管理制度,并且負(fù)責(zé)日常教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括人員招募,培訓(xùn),績(jī)效考核,評(píng)估;
      3、落實(shí)和推廣公司的品牌建設(shè),執(zhí)行對(duì)內(nèi)對(duì)外的教學(xué)理念和品牌文化的宣傳、展示、互動(dòng)和建設(shè)等;
      4、推進(jìn)園區(qū)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;
      5、根據(jù)總部各項(xiàng)制度,完善園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理;
      6、解決客戶投訴;
      7、完成總部上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
      任職要求:
      任職要求:
      1、具有3年以上早教園管理經(jīng)驗(yàn);
      2、有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育基本理論,了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律,有正確的教育觀念;
      3、本科及以上學(xué)歷(學(xué)前教育、教育管理等專業(yè)優(yōu)先)
      4、已考取并持有托育師、早教師、育嬰師、保育師、幼教證、教師證、園長(zhǎng)證等證書者優(yōu)先錄用;
      5、 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),親和力佳,自信樂觀,有良好的溝通表達(dá)能力;。

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