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中山市永利來(lái)服裝輔料有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山三角鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令；
2. 規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)；
3. 制訂本部門(mén)的周、月度、年度工作及培訓(xùn)計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計(jì)劃任務(wù)；
4. 按照生產(chǎn)計(jì)劃，檢查目前的生產(chǎn)作業(yè)情況，平衡或調(diào)整車(chē)間生產(chǎn)；
5. 指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查所屬下屬的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
6. 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
7. 對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)并做出改善措施；根據(jù)當(dāng)前的生產(chǎn)工藝技術(shù)要求，合理的組織、安排員工的崗位技能培訓(xùn)。
8. 每月對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)效率，材料損耗率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并保證生產(chǎn)效率不斷提高；
9. 定期檢查各設(shè)備的生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理；
10. 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
11. 做好工廠(chǎng)的安全防范工作，杜絕火災(zāi).失竊和重大傷亡事故的發(fā)生；
12. 配合執(zhí)行公司的5S管理制度；
13. 配合人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的人事安排、對(duì)所屬管理人員定期評(píng)核；
14. 配合公司人力資源部門(mén)對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，建立良好的用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制；
15. 掌握、員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展教育和培（育）訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其它部門(mén)創(chuàng)建良好的企業(yè)文化；
任職要求
◆ 知識(shí)技能及工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1. 熟悉生產(chǎn)管理，有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力
2. 掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)方法；
3. 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作和管理有深入的認(rèn)識(shí)及豐富的管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4. 具有良好的親和力，工作果敢、干練；
◆ 綜合素質(zhì)：
責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：郭小姐
- 電話(huà)：
- 工作地址：廣東省中山三角鎮(zhèn)高平
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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