国产成人免费视频网站高清观看视频,手机av在线,国产色婷婷国产综合在线理论片a

帶貨主播 5-10K元/月
工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險車補餐補晉升快全勤獎有提成包住宿班車接送...

湖北偉創(chuàng)置業(yè)有限公司

更新: 2022-04-21 瀏覽: 7945 人

立即開聊

投遞簡歷

湖北偉創(chuàng)置業(yè)有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：獨資企業(yè)
所屬行業(yè)：多元化集團,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2006年11月10日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財務(wù)總監(jiān) 超市運營總監(jiān) 餐飲服務(wù)員帶貨主播銷售客服 KTV店長餐飲店長超市店長儲干精肉師急理貨員-收銀員/司機/寒假工收銀員汽修中工汽車美容技師超市理貨員急 KTV音控師超市收銀員急廚師長

餐飲部

服務(wù)員

招商部

洗車工/機修/銷售急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點：咸安區(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位要求：
1、年齡，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)熟練；
2、臨場思維敏捷，具有較強的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場操控應(yīng)變能力；
3、熱愛媒體事業(yè)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
上班地點:咸安區(qū)文筆大道146號
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：謝女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：高新區(qū)橫溝橋鎮(zhèn)偉創(chuàng)中心城/青龍路166號上上城小區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

帶貨主播 5-10K元/月
工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險車補餐補晉升快全勤獎有提成包住宿班車接送...

湖北偉創(chuàng)置業(yè)有限公司

更新: 2022-04-21 瀏覽: 7945 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

帶貨主播 5-10K元/月 工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險車補餐補晉升快全勤獎有提成包住宿班車接送... 湖北偉創(chuàng)置業(yè)有限公司 更新: 2022-04-21 瀏覽: 7945 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

帶貨主播 5-10K元/月
工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險車補餐補晉升快全勤獎有提成包住宿班車接送...

湖北偉創(chuàng)置業(yè)有限公司

更新: 2022-04-21 瀏覽: 7945 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>