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1天前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

ME工程師清潔工生產(chǎn)文員研發(fā)經(jīng)理內(nèi)務(wù)專(zhuān)員生產(chǎn)班長(zhǎng) 培訓(xùn)專(zhuān)員營(yíng)銷(xiāo)助理內(nèi)務(wù)主管工程部技術(shù)員行政專(zhuān)員市場(chǎng)部助理 IPQC QC組長(zhǎng) 倉(cāng)管員人力資源部培訓(xùn)專(zhuān)員廠(chǎng)務(wù)專(zhuān)員生產(chǎn)主管品質(zhì)主管 PMC主管或經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（57）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山港口鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1 負(fù)責(zé)研發(fā)部年、月度新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝計(jì)劃的編制；
2 負(fù)責(zé)計(jì)劃的檢查、督促及考核；
3 負(fù)責(zé)在公司績(jī)效制度指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部績(jī)效考核方案的執(zhí)行；
4 負(fù)責(zé)公司重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定與實(shí)施，對(duì)外的技術(shù)交流與溝通,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步；
5 負(fù)責(zé)對(duì)重大新產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)進(jìn)行策劃、實(shí)施及評(píng)估；
6 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)、工藝文件、新產(chǎn)品專(zhuān)卷、設(shè)備資料的歸檔保存、保密工作；圖樣及技術(shù)文件的標(biāo)準(zhǔn)檢查、審核及技術(shù)資料的部分翻譯工作；
7 負(fù)責(zé)引進(jìn)的技術(shù)人才、技術(shù)專(zhuān)家的工作計(jì)劃?rùn)z查和日常管理工作；
8 負(fù)責(zé)研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)性的培訓(xùn)計(jì)劃制定、組織、考核工作；
9 負(fù)責(zé)研發(fā)部?jī)?nèi)外信息的傳遞、內(nèi)部辦公用品的申報(bào)、管理工作。
10 負(fù)責(zé)研發(fā)部設(shè)計(jì)差錯(cuò)及客戶(hù)投訴的整改及建檔，及技術(shù)工藝異常產(chǎn)生的責(zé)任劃分。
任職要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡:
2.有機(jī)械管理經(jīng)驗(yàn)；工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
3.電腦程度：熟練；
4.性格態(tài)度:活潑，機(jī)械電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，開(kāi)朗，大方
5.對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有一定認(rèn)識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有大局觀、團(tuán)隊(duì)意識(shí)
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- 聯(lián)系人：霍小姐
- 電話(huà)：
- 工作地址：廣東省中山市港口鎮(zhèn)沙港西路7號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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