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      職位描述
      1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的計(jì)劃部年度、季度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及預(yù)算,為公司可持續(xù)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持;
      2、制定部門(mén)人員工作職責(zé),組織執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)工作制度;
      3、建立制定完善的生產(chǎn)計(jì)劃與物控運(yùn)作體系(即從銷(xiāo)售到出貨的整體計(jì)劃運(yùn)作程序;
      4、綜合銷(xiāo)售、出貨計(jì)劃制定本部門(mén)的工作計(jì)劃并合理分解;對(duì)生控、物控、采購(gòu)等各項(xiàng)工作加以審查;
      5、控制合理庫(kù)存,積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理;協(xié)調(diào)客戶(hù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、品質(zhì)等之間的工作;積極與工程研發(fā)溝通新品進(jìn)度;與公司各職能部門(mén)加強(qiáng)溝通,促進(jìn)跨部門(mén)工作的相互支持;
      6、通過(guò)產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析與計(jì)算,預(yù)測(cè)、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計(jì)劃及物料計(jì)劃;對(duì)材料、半成品等周轉(zhuǎn)率、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、交貨達(dá)成率等的監(jiān)控及督查;
      7、建立部門(mén)的工作規(guī)程和管理制度,職員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核工作。

      任職要求
      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
      2、3年以上PMC主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),懂采購(gòu)管理;
      3、較強(qiáng)的工作抗壓能力,具備**的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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