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    • 1周前

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    • 3年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行
    • 注冊(cè)資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2017年1月1日
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,開展人員招聘;
      2.熟悉各大招聘平臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及面試邀約
      3.完成初步面試并甄選人員交由經(jīng)理復(fù)試
      4.督促新人崗前培訓(xùn)的進(jìn)度
      5.跟進(jìn)新人考核通過后的各項(xiàng)指標(biāo)
      6.負(fù)責(zé)公司人員檔案管理;
      7.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
      8.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
      9.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作安排。
      任職要求
      1、思維敏捷,能獨(dú)立分析問題,自主處理解決問題;
      2、良好的協(xié)作能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,有一定的抗壓能力;
      3、有一年或以上的招聘經(jīng)驗(yàn);
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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