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人力資源經(jīng)理/主管 8-13K元/月
廣東海王新健醫(yī)藥有限公司

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招聘職位

人力資源經(jīng)理/主管

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：江門新會區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

薪資區(qū)間：8000-13000
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃當?shù)毓镜娜肆︐Y源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、分析公司人力資源管理數(shù)據(jù)，優(yōu)化公司人力資源成本，提高公司管理效率；
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、完成集團及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各個模塊；
3、熟悉組織結(jié)構(gòu)、KPI體系、培訓(xùn)體系設(shè)計；
4、良好的表達、溝通能力，抗壓能力強；
5、常用的辦公軟件操作熟練。

薪資區(qū)間：8000-13000
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃當?shù)毓镜娜肆︐Y源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、分析公司人力資源管理數(shù)據(jù)，優(yōu)化公司人力資源成本，提高公司管理效率；
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、完成集團及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
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2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各個模塊；
3、熟悉組織結(jié)構(gòu)、KPI體系、培訓(xùn)體系設(shè)計；
4、良好的表達、溝通能力，抗壓能力強；
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：許小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省江門市新會區(qū)會城振興二路28號201
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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