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  • 行政人事主任 6-8K元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      人事工作:
      1、負(fù)責(zé)制定和完善公司人力資源管理流程及制度;
      2、負(fù)責(zé)招聘及培訓(xùn)工作;
      3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施績(jī)效考核管理、薪酬福利和員工關(guān)系管理,勞動(dòng)合同報(bào)備、社保辦理等;
      4、員工人事檔案的存檔及匯集資料;
      5、進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告及建議;
      6、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。

      行政工作:
      1、制定及執(zhí)行公司行政管理規(guī)章制度;
      2、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作;
      3、負(fù)責(zé)公司車輛維護(hù),公司用車管理及保險(xiǎn);
      4、組織公司年會(huì),員工活動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)及會(huì)議安排及記錄等行政工作;
      5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門有關(guān)行政法規(guī)。

      任職要求
      1、 大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè);
      2、 必須會(huì)粵語,普通話流利,略懂英語,熟悉辦公軟件;
      3、 3年以上人事及行政管理經(jīng)驗(yàn);
      4、 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī);
      5、 具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,和**的外聯(lián)與公關(guān)能力,能夠妥善解決突發(fā)事件;
      6、 做事客觀,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

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