欧美日韩国产另类不卡,久久日韩精品,亚洲综合色自拍一区

美工 4-6K元/月
中山市梵皓貿(mào)易有限公司

更新: 2025-07-18 瀏覽: 12160 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

中山市梵皓貿(mào)易有限公司

證

1天前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

速賣通運營跨境電商運營主管外貿(mào)跟單財務(wù)兼客服文員物流專員財務(wù) 淘寶客服亞馬遜運營-日語亞馬遜運營京東運營美工淘寶天貓拼多多運營美工/設(shè)計/3D渲染 3D渲染設(shè)計亞馬遜運營助理采購/采購助理辦公室文員/物流文員獨立站運營

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：中山石岐區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)線上整體布局和視覺效果設(shè)計，負(fù)責(zé)的頁面設(shè)計、改版、更新、美化等工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情頁面、首頁、關(guān)聯(lián)營銷模板的設(shè)計制作；
3、能把握不同設(shè)計風(fēng)格，并用視覺設(shè)計引導(dǎo)用戶；加強店鋪訪問深度、訪問次數(shù)、訪問時間；
4、負(fù)責(zé)店鋪促銷期間的促銷宣傳版面設(shè)計排版，配合運營推廣人員做推廣宣傳圖、直通車及鉆石展位推廣等圖片；
5、定期更新商品圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁。
任職要求
1.對色彩的把握獨到，熟練使用Photoshop等設(shè)計軟件，具備優(yōu)xiu的團隊合作精神，樂于溝通。
2.較強的創(chuàng)意，策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷，并且有一定的文字功底；
3.高中及以上學(xué)歷，熟練運用Photoshop等常用平面設(shè)計軟件，會基礎(chǔ)網(wǎng)頁方面的知識優(yōu)先；
4.懂得淘寶裝修的操作方式及技巧，對淘寶產(chǎn)品編輯有比較深度和符合客戶角度的編輯方式以及框架；
5.具備美工設(shè)計能力，能夠滿足網(wǎng)絡(luò)營銷推廣的需要；有良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷，能夠獨立思考和工作，能夠主動提出設(shè)計方案；責(zé)任心強，工作細(xì)致
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王女士
- 電話：
- 工作地址：中山市石岐區(qū)宏基路中興大街6號（前鋪1卡）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

美工 4-6K元/月
中山市梵皓貿(mào)易有限公司

更新: 2025-07-18 瀏覽: 12160 人申請：2人

1天前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

美工 4-6K元/月 中山市梵皓貿(mào)易有限公司 更新: 2025-07-18 瀏覽: 12160 人 申請：2人

1天前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

美工 4-6K元/月
中山市梵皓貿(mào)易有限公司

更新: 2025-07-18 瀏覽: 12160 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>