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  • 行政主管 5-8K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.對(duì)公司各崗位進(jìn)行規(guī)劃,保證公司各崗位設(shè)置合理。
      2.對(duì)各崗位人員的招聘、篩選、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效做出合理規(guī)劃。
      3.熟悉行政事務(wù)工作。
      4.熟悉政府辦事流程。
      5.上司安排的其它工作。
      任職要求
      1、大專以上學(xué)歷,;
      2、4年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      3、熟悉勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)福利等政策法規(guī)及流程;
      4、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程;
      5、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
      6、較強(qiáng)的數(shù)字敏感度,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及溝通;
      7、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)執(zhí)行力;
      8、工作有條理,細(xì)致,認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),努力肯干,原則性強(qiáng);
      9、為人正直、誠(chéng)信、公正,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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