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人事總監(jiān) 13-25K元/月
中山市金樂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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招聘職位

物業(yè)經(jīng)理平面設(shè)計師預(yù)算經(jīng)理工程主管(物業(yè)) 環(huán)境主管（物業(yè)）置業(yè)顧問室內(nèi)效果圖師人事總監(jiān) 保潔員案場客服財務(wù)總監(jiān) 收銀員核算會計保安員營銷總監(jiān) 土建造價工程師設(shè)計總監(jiān)

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；
2.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4.向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5.及時處理公司管理過程中的重大人力資源調(diào)整方針。
任職要求
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.一定要有三年以上人力資源部管理崗工作經(jīng)驗；
3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5.房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁女士
- 電話：
- 工作地址：中山市東升鎮(zhèn)同樂大街三路76號第八卡二、三層
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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