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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責公司組織編制、招聘計劃和職位體系的擬定與管控。
    2、負責各種招聘渠道、招聘資料、招聘工具的開發(fā)、使用和管理。
    3、負責招聘信息的提取、設計、發(fā)布、宣傳和優(yōu)化。
    4、負責簡歷篩選、邀約、初試、復試和錄用管理。
    5、負責招聘數(shù)據(jù)、費用的記錄、統(tǒng)計和總結(jié),并以報表形式按時提報。
    6、上級領(lǐng)導安排的其它事情。
    任職要求
    1、,本科學歷、專業(yè)不限。
    2、1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗。
    3、對勝任模型、招聘渠道、招聘流程、人才測評、人才面試和勞動法有一定的認知。
    4、有良好的文筆和公眾演講能力,會PS相關(guān)軟件者更佳。
    5、熱愛招聘,善于溝通、積極上進。
    工作地點:廣州花都、中山
    聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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