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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌綜合管理部的人事行政工作和日常事務(wù)管理 ,做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
      2、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司推行的各項(xiàng)制度與措施,根據(jù)集團(tuán)制度框架,建立中山公司制度規(guī)范。 
      3、負(fù)責(zé)績(jī)效體系構(gòu)建與落實(shí)、薪酬制度優(yōu)化與執(zhí)行、勞動(dòng)關(guān)系管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、行政事務(wù)管理等工作。
      4、企業(yè)文化宣傳與落地、相關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
      5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
      任職要求
      1、全日制本科以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè),;
      2、具有五年以上現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)大中型企業(yè)的行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
      3、具備良好的書(shū)面寫(xiě)作能力、學(xué)習(xí)提升能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
      4、熟悉行政人事各類管理工作,對(duì)行政人事管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
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