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成本經(jīng)理 15-20K元/月
江西建工第二建筑有限責(zé)任公司第十五分公司

更新: 2020-11-25 瀏覽: 1971 人

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江西建工第二建筑有限責(zé)任公司第十五分公司

1周前

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4年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：200—500人

招聘職位

成本經(jīng)理水電施工員安全員行政/人事主管采購(gòu)專員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：青山湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作地址：南昌、上饒弋陽(yáng) 1、根據(jù)施工圖紙編制施工預(yù)算，并組織對(duì)概算圖紙、招標(biāo)圖紙和施工圖紙的量?jī)r(jià)對(duì)比分析，編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，并按照施工進(jìn)度安排將成本計(jì)劃進(jìn)行分解。按規(guī)定程序進(jìn)行成本核算、材料核算、機(jī)械費(fèi)用核算、人工費(fèi)核算、管理費(fèi)核算，努力降低消耗，減少浪費(fèi)，核算資料完整、齊全、真實(shí)、有效。 2、負(fù)責(zé)配合公司招采合約經(jīng)理審核物資采購(gòu)合同、工程分包合同、勞務(wù)合同、設(shè)備租賃合同的簽訂，做好量?jī)r(jià)分析。 3、做好每月成本核算、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算和大型采購(gòu)物資的結(jié)算工作，建立健全概預(yù)算、統(tǒng)計(jì)、工程實(shí)際消耗等各種臺(tái)帳，并根據(jù)每月完成工程量及各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，編制本月工程成本情況匯總表，并與計(jì)劃成本核對(duì)，找出偏差，針對(duì)偏差提出糾偏措施。 4、編制施工圖預(yù)算、年度結(jié)算、竣工結(jié)算等項(xiàng)工作，確保工程無(wú)漏項(xiàng)，預(yù)算項(xiàng)目無(wú)漏項(xiàng)，施工圖以外項(xiàng)目簽證的預(yù)算無(wú)漏項(xiàng)，各項(xiàng)取費(fèi)及價(jià)差符合規(guī)定、無(wú)遺漏。并按月做好各班組分包工程的結(jié)算工作。 5、根據(jù)設(shè)計(jì)變更、洽商記錄和現(xiàn)場(chǎng)簽證及時(shí)辦理經(jīng)濟(jì)變更洽商。 6、組織項(xiàng)目成本會(huì)議，定期向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員提供成本分析資料。參加公司成本部周例會(huì)及月例會(huì)，負(fù)責(zé)匯報(bào)所管項(xiàng)目的成本管理工作情況，并為其他項(xiàng)目成本管理提供經(jīng)驗(yàn)案例。 7、負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行清概結(jié)算，出具初版結(jié)算報(bào)告。負(fù)責(zé)收集各種造價(jià)資料，建立工作日志，準(zhǔn)確記錄各種原始數(shù)據(jù)，妥善保管。崗位要求： 1、****不限，，建筑工程、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；受過(guò)成本管理、工程管理、施工管理等教育培訓(xùn)；具有造價(jià)工程師職業(yè)資格優(yōu)先。 2、具有8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉建筑行業(yè)及江西地區(qū)市場(chǎng)工程成本市場(chǎng)政策及環(huán)境；能夠快速的獲取和分析市場(chǎng)信息，對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)工作作出及時(shí)應(yīng)變； 4、具有一定的成本控制及財(cái)務(wù)統(tǒng)籌意識(shí)；具備一定的工程成本類的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 5、理解、認(rèn)同公司發(fā)展戰(zhàn)略，能夠認(rèn)真、主動(dòng)工作； 6、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件及各類造價(jià)軟件。

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- 聯(lián)系人：范女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南昌市青山湖區(qū)高新火炬大街579號(hào)綠悅科技大廈20F
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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