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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊相關(guān)工作; 2、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬及績(jī)效等方面工作,能獨(dú)立組織開(kāi)展相關(guān)模塊工作; 3、向總經(jīng)理提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,致力于提高公司的綜合管理水平; 任職要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、了解國(guó)家勞動(dòng)人事法規(guī)政策,從事人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,適應(yīng)性強(qiáng); 4、熟悉工程建設(shè)行業(yè)內(nèi)人才特點(diǎn)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先考慮: 5、有工程建設(shè)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。


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