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  • 產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理 10-15K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)終端零售增長新模式的研發(fā)(借助第3方資源)和培訓(xùn)落地,提升門店終端主動營銷能力;
      2.負(fù)責(zé)國內(nèi)營銷中心培訓(xùn)框架及培訓(xùn)體系(含數(shù)字化培訓(xùn))建設(shè);
      3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件開發(fā)與升級,講師隊伍建設(shè);
      4.積極使用專業(yè)第三方培訓(xùn)資源,賦能線下零售;
      5.負(fù)責(zé)線下渠道的培訓(xùn)組織與實施;
      6.定期開展培訓(xùn)的外部市場調(diào)研工作,包括行業(yè)數(shù)據(jù)、市場動態(tài)等的信息收集及分析工作,并提交調(diào)研分析報告;
      7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
      任職要求
      1.了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具備專業(yè)課程的授課經(jīng)驗;
      2.具備培訓(xùn)需求分析、計劃制定的能力;
      3.具備培訓(xùn)項目管理、培訓(xùn)評估的能力;
      4.具有體系建設(shè)及維護能力,內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)與管理的能力;
      5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗。
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