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人力資源經理 5-8K元/月
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  • 2天前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2017年4月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求
    1.熟悉人力資源版塊;
    2.良好的協調能力,能協調解決各部門之間的配合;
    3.有團隊培訓、人才招聘、儲備團隊建設能力,主動性強;
    4.三年以上大型零售人力資源及行政管理經驗。
    崗位職責
    1.建立及優(yōu)化公司人力資源各項管理體系,有效執(zhí)行并落地實施;
    2.組織制定招聘管理,拓展招聘渠道,落地并實施;
    3.制定年度培訓計劃,組織開展培訓項目,指導各部門培訓,并對培訓成果進行評估分析及反饋;
    4.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略進行績效考核;
    5.建立完善的員工階梯晉升制度;
    5.建立及推動公司企業(yè)文化建設,營造良好的工作環(huán)境。
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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