色一情一乱一伦一区二区三区丨 ,午夜精品免费,美日韩精品免费

過程工程師 5-8K元/月
廣東格美淇電器有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 14481 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東格美淇電器有限公司

證

2天前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

設(shè)備維修技術(shù)員產(chǎn)品經(jīng)理/主管采購副經(jīng)理設(shè)計師采購員氬弧焊工焊工結(jié)構(gòu)工程師西歐外貿(mào)業(yè)務(wù)員營銷培訓(xùn)專員注塑領(lǐng)班總經(jīng)理助理過程工程師來料品質(zhì)工程師工程設(shè)備工程師外貿(mào)業(yè)務(wù)員電熱結(jié)構(gòu)工程師應(yīng)屆畢業(yè)生

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：中山東鳳鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量管理（生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控（包括核查HSF物料標(biāo)簽、料號以及HSF特定工藝檢查）、作業(yè)執(zhí)行情況、合格率達(dá)標(biāo)異常改善、打樣、小批驗證等）；
2、負(fù)責(zé)車間的過程檢驗人員日常管理（工作安排、工作執(zhí)行情況檢查、績效考核等）；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場客訴處理（客訴改善分析、數(shù)據(jù)收集、出差現(xiàn)場確認(rèn)、改善效果跟進(jìn)）；
4、負(fù)責(zé)零部件來料質(zhì)量控制（包括核查HSF物料標(biāo)簽、料號以及HSF特定工藝檢查）；
5、負(fù)責(zé)車間品質(zhì)巡檢作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制和更新；
6、負(fù)責(zé)促進(jìn)檢驗員能力提升（培訓(xùn)等）；
7、完成上級交代的其他事務(wù)；
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，電子、電氣、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、，****不限；
3、熟悉質(zhì)量管理體系，3年以上電熱水器過程管理經(jīng)驗；
4、溝通協(xié)調(diào)能力較好，能熟練使用辦公軟件。
其它福利
豐富多彩的企業(yè)文化活動
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：豆小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東中山市東鳳鎮(zhèn)穗成格美淇工業(yè)區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

過程工程師 5-8K元/月
廣東格美淇電器有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 14481 人

2天前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

過程工程師 5-8K元/月 廣東格美淇電器有限公司 更新: 2025-09-21 瀏覽: 14481 人

2天前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

過程工程師 5-8K元/月
廣東格美淇電器有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 14481 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>