国产伦精品一区二区三区在线播放,精品久久蜜桃,国产精品亚洲自拍

副總經(jīng)理助理 5-8K元/月
中山市中糧外貿(mào)發(fā)展有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 15039 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

證

2天前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿(mào)銷售外貿(mào)助理外貿(mào)業(yè)務(wù)助理運(yùn)營員業(yè)務(wù)助理跟單助理外貿(mào)跟單助理/跟單外貿(mào)資深業(yè)務(wù)員外貿(mào)電商運(yùn)營專員外貿(mào) 業(yè)務(wù)助理儲備干部-英語外貿(mào)專業(yè) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員外貿(mào)跟單員外貿(mào)跟單主管燈飾QC 外貿(mào)跟單助理副總經(jīng)理助理全職人事燈飾外貿(mào)業(yè)務(wù) 兼職人事專員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：中山石岐區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1. 大專學(xué)歷以上，英語四級或以上
2. 性格開朗大方，具備解決問題的能力和吃苦耐勞的拼搏精神、有責(zé)任心、進(jìn)取心
3. 4年以上LED燈飾外貿(mào)銷售經(jīng)驗。
4. 有參展經(jīng)驗和熟悉外貿(mào)流程，具備獨立開發(fā)客戶的能力，有良好的市場觸覺
5. 具備跟供應(yīng)商溝通合作、議價能力，開拓和管理供應(yīng)商的能力
6. 有良好的協(xié)調(diào)能力，處理好家庭與工作之間的關(guān)系。
薪資：4000-8000元+年終獎金+福利
聯(lián)系人：高小姐，電話：88801084
任職要求
1.**，，
2.英文良好，能與國外客戶進(jìn)行交流。
3.溝通能力良好。
4.有一定中英文寫作能力。
其它福利
周一至五
上午上班時間：9:00-12:00
下午上班時間: 14:00-18:00
周六上班時間：8：30-12：00
周休1.5天
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：冼小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市中山二路36號電器二部
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

副總經(jīng)理助理 5-8K元/月
中山市中糧外貿(mào)發(fā)展有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 15039 人申請：1人

2天前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

副總經(jīng)理助理 5-8K元/月 中山市中糧外貿(mào)發(fā)展有限公司 更新: 2025-09-21 瀏覽: 15039 人 申請：1人

2天前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

副總經(jīng)理助理 5-8K元/月
中山市中糧外貿(mào)發(fā)展有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 15039 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>