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                            人力資源經理
                            
                            

                            
                            
                                10-15K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    年假公費旅游社會保險環境優雅房補餐補晉升快全勤獎有提成...
    
                            
    
                                開平市瑞霖淋浴科技有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                            1天前
      
                                        
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                                            5年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：生產/制造業
      • 

                                
    • 注冊資金：1000萬－5000萬
      • 
                                
    • 員工人數：200—500人
      • 
                                
    • 成立日期：2006年6月27日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：江門開平市
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：人力資源中心
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：28歲以上-45歲以下
        
                                        
        • 
                                        
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：3年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1、根據所在公司的總體發展戰略與規劃，構建公司的人力資源體系，制定人力資源規劃，設計適宜

      公司發展的人力資源管理模式，完善和優化人力資源管理制度、管理標準及工作流程，并負責監督實施；

      2、向公司高層提供有關人力資源戰略，組織建設等方面建議，致力于提高公司綜合管理水平。

      3、組織、指導完成招聘甄選、培訓發展、薪酬績效、激勵機制和員工關系等工作，提早診斷并及時處理

      公司管理過程中出現的人力資源問題；

      4、建立崗位工作分析及人力配置管理體系，合理有效的管控人力成本，使公司整體人力資源配置更好地滿

      足公司發展的需要；

      5、制定中長期人才戰略規劃，建立完善的人才管理體系，搭建與開拓人才資源網絡，確保公司人才梯隊建設；

      6、熟悉法務，和諧員工關系管理，建立公司風險預防機制。
      任職要求：

      1、全日制統招本科以上學歷，人力資源管理、企業管理或工商管理專業；

      2、 三年以上人力資源經理或人力資源部主管工作經驗。

      3、對人力資源管理各模塊有深入的認識和豐富的實踐經驗，能夠指導各模塊工作；

      4、具有很強的事業心、責任心，認同公司的企業文化，注重維護公司利益，表現出與公司長期

      目標相吻合的行事作風。
      聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
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                                                聯系人：
                                                胡小姐
                                                
                                            
        
                                        
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                                                工作地址：
                                                廣東省佛山市南海區獅山廣場
                                                
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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