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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2016年8月24日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、項目合約責(zé)任人
      1、項目銷售工作
      1)負(fù)責(zé)落實執(zhí)行項目合同銷售目標(biāo)并致力于實施更高的目標(biāo);
      2)設(shè)定并完成項目周、月、季度銷售目標(biāo);
      3)編制項目周、月、季度銷售總結(jié);
      4)收集和提供銷售和市場數(shù)據(jù),提供營銷活動效果反饋;
      5)負(fù)責(zé)與開發(fā)商進(jìn)行代理費結(jié)算;
      6)制定本項目銷售團(tuán)隊的人員計劃,關(guān)注個人完成情況;
      7)財務(wù)相關(guān)對接任務(wù);
      8)銷售方面的資料收集;每季度更新銷售說辭。
      2、組織參與策劃工作
      1)每月組織次月營銷計劃碰頭會(策劃、經(jīng)理人等);
      2)參與提交給開發(fā)商的項目相關(guān)策劃報告以及各項文件的編制;
      3)提供相關(guān)策劃方案報告的評審;
      4)參與開盤策略、價格策略、廣告策略、包裝策略以及銷售策略的制定和實施、調(diào)整;
      5)參與組織現(xiàn)場銷售賣場的搭建;
      6)根據(jù)公司要求,按時按質(zhì)提供準(zhǔn)確的客戶信息,協(xié)助策劃做好策劃報告。
      7)效果評估及反饋。
      3、現(xiàn)場管理工作
      1)負(fù)責(zé)售樓處及現(xiàn)場形象和設(shè)施維護(hù),營造案場銷售氛圍;
      2)活動現(xiàn)場的把控
      3)負(fù)責(zé)售樓處現(xiàn)場文檔的管理及日常會議的組織;
      4)樓盤資料的整理與完成;
      5)制定相關(guān)獎懲政策,激發(fā)銷售人員潛力,更好的完成目標(biāo);
      6)認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化并響應(yīng)公司要求,服從公司調(diào)動;
      7)及時傳達(dá)并積極宣講公司政策及制度;
      8)處理協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)等政府行政部門關(guān)系。
      二、服務(wù)質(zhì)量代言人
      1、對開發(fā)商負(fù)責(zé)
      1)設(shè)定并完成項目周、月、季度銷售目標(biāo);
      2)編制項目周、月、季度銷售總結(jié);
      3)收集和提供銷售和市場數(shù)據(jù),提供營銷活動效果反饋;
      4)負(fù)責(zé)房號管理及銷售折扣管理;
      5)負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常溝通與工作匯報,關(guān)注所服務(wù)開發(fā)商的后續(xù)開發(fā)情況,協(xié)助公司維護(hù)工作。
      2、對業(yè)主負(fù)責(zé)
      1)處理客戶問題、糾紛和投訴;
      2)持續(xù)提高客戶滿意度(如:及時傳遞項目信息);
      3)來電、來訪客戶檔案管理。
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