在线区一区二视频,久久porn,欧美精品久久久久久久久老牛影院

業(yè)務(wù)推廣專員 5-7K元/月
中山萬谷天空農(nóng)場有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 16722 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

中山萬谷天空農(nóng)場有限公司

證

2天前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

種植員總經(jīng)理室內(nèi)設(shè)計師園林設(shè)計師業(yè)務(wù)員-4k底薪起急聘大客戶經(jīng)理 QC 倉管員業(yè)務(wù)副總監(jiān) 業(yè)務(wù)總監(jiān) 銷售經(jīng)理-7k底薪起大客戶經(jīng)理-7k底薪起急聘平面設(shè)計師品牌經(jīng)理營銷策劃經(jīng)理品管經(jīng)理銷售代表-4.5k底薪起種植技術(shù)主管業(yè)務(wù)推廣專員業(yè)務(wù)員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)天空農(nóng)場的場地開發(fā)及會員客戶渠道開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)搜集會員客戶渠道開發(fā)及會員活動策劃；
3.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
4.通過外拓與客戶進(jìn)行有效溝通, 尋找合營銷會并完成銷售業(yè)績；
5.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的具大潛力；
6.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求
1.****不限，中專及以上學(xué)歷，具有業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具有良好的溝通能力及交際技巧；
3.具有優(yōu)異的客戶資源開拓能力；
4.敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5.服從管理，遵守公司的各項規(guī)章制度。
其它福利
薪資：4500元底薪+提成
工作時間：6天7.5小時制
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：廖小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東中山市東區(qū)萬谷廣場四層中山萬谷天空農(nóng)場有限公司
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

業(yè)務(wù)推廣專員 5-7K元/月
中山萬谷天空農(nóng)場有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 16722 人申請：4人

2天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

業(yè)務(wù)推廣專員 5-7K元/月 中山萬谷天空農(nóng)場有限公司 更新: 2025-09-21 瀏覽: 16722 人 申請：4人

2天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

業(yè)務(wù)推廣專員 5-7K元/月
中山萬谷天空農(nóng)場有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 16722 人申請：4人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>