女人让男人操自己视频在线观看 ,久久99日本精品,国产三区精品

QE/質(zhì)量工程師 7-10K元/月
廣東英維克技術(shù)有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 12581 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

廣東英維克技術(shù)有限公司

證

3天前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

質(zhì)量工程師 SQE工程師 IQC 物料員 QC 人事文員維修電工行政專員散熱器工藝工程師 CNC工程師測量技術(shù)員品質(zhì)主管生產(chǎn)普工 PMC 采購生產(chǎn)文員沖壓技術(shù)員 QE 生產(chǎn)線長主管會計查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：中山三角鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過預(yù)防、控制及改進(jìn)流程來提升產(chǎn)品質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品及物料在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常問題及品質(zhì)改善；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗流程的設(shè)計和優(yōu)化，及檢驗指導(dǎo)書的編寫、優(yōu)化，負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定與培訓(xùn)、實施；
4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴問題及客戶8D報告的回復(fù)，主導(dǎo)質(zhì)量例會的召開；
5、對制程問題進(jìn)行分析，確定改善方案，制定制程問題改善專題。
任職要求
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，工科類專業(yè)，質(zhì)量管理、數(shù)學(xué)專業(yè)者優(yōu)先，兩年以上空調(diào)、制冷行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；
2、熟練應(yīng)用QC七大手法、FMEA、8D等質(zhì)量工具
3、有較強的邏輯思維能力及溝通技巧、協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：廣東中山市三角鎮(zhèn)安立邦低碳產(chǎn)業(yè)園-廣東英維克技術(shù)有限公司
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

QE/質(zhì)量工程師 7-10K元/月
廣東英維克技術(shù)有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 12581 人申請：2人

3天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

QE/質(zhì)量工程師 7-10K元/月 廣東英維克技術(shù)有限公司 更新: 2025-09-21 瀏覽: 12581 人 申請：2人

3天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

QE/質(zhì)量工程師 7-10K元/月
廣東英維克技術(shù)有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 12581 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>