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人事主管4000 面議
工作餐每周雙休優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1至49人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等人事變動等相關(guān)手續(xù)的辦理;
    2、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽署、變更、解除、終止等工作;
    3、協(xié)助績效評估工作的執(zhí)行;
    4、協(xié)助培訓(xùn)工作的執(zhí)行;
    5、與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通,熟悉業(yè)務(wù)情況,在人力資源管理方面提供專業(yè)建議與日常工作支持;
    6、與HR內(nèi)部各組保持良好溝通及信息暢通,確保人事信息準(zhǔn)確無誤;
    7、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理,協(xié)助處理勞動糾紛,根據(jù)法律法規(guī)提供專業(yè)建議;
    8、協(xié)助其他模塊進(jìn)行人力資源項目開展
    聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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