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    • 1周前

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    • 5年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責組織公司招聘管理活動、組織各部門職位定崗定編;
      2、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,初試及后續(xù)的推薦工作;
      3、完善組織架構(gòu)、組織流程、崗位編制、管理工具及人事風險防范系統(tǒng)等
      4、員工關(guān)系的協(xié)調(diào),勞動糾紛的處理8、行政費用的監(jiān)管、審批、匯總與分析,結(jié)合實際情況,配合成本部門降低管理費用;
      5、負責安排公司重要資質(zhì)類證件的更新與辦理。
      6、負責辦公設備的采購、租賃、結(jié)款等后續(xù)工作的審批、跟蹤和處理;
      7、公司重要文件的起草、完善與處理;
      8、總經(jīng)理(助理)安排的其它事務。
      任職要求:
      1、全日制大專或以上學歷;
      2、人事行政管理經(jīng)驗3年年以上;
      3、有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
      注:海南島項目部上班,介意者勿投
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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