国产婷婷色一区二区三区四区,中文字幕一区二区三区四区不卡,国产精品成人国产乱一区

前臺教務(wù)(火炬校區(qū)) 3-5K元/月
曉教育集團(tuán)-星火小學(xué)課堂

更新: 2025-09-21 瀏覽: 16074 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

證

2天前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

輔導(dǎo)老師(港口校區(qū)) 人事主管前臺教務(wù)(港口校區(qū)) 小學(xué)數(shù)學(xué)老師新媒體運(yùn)營專員輔導(dǎo)老師(恒基校區(qū)) 輔導(dǎo)老師(假日校區(qū)) 急前臺教務(wù)(火炬校區(qū)) 前臺教務(wù)(小欖校區(qū)) 前臺教務(wù) 市場專員課程顧問輔導(dǎo)老師(小欖校區(qū)) 輔導(dǎo)老師(東升校區(qū)) 輔導(dǎo)老師(火炬校區(qū)) 數(shù)學(xué)輔導(dǎo)老師星火教育停車場保安急招停車場保安人事主管/招聘主管高級招聘專員

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
①、受理家長、學(xué)生的日常咨詢、報(bào)班、轉(zhuǎn)班、退費(fèi)等業(yè)務(wù)；
②、配合市場和學(xué)科的招生工作，包括但不限于地推、外呼、社群運(yùn)營配合等工作；
③、在讀客戶的回訪和投訴處理進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，促進(jìn)校區(qū)教學(xué)及服務(wù)工作的提升。
任職要求
年齡要求： 20-30 歲 ①、大專及以上學(xué)歷；
②、服務(wù)意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力；
③、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，協(xié)作能力出色；
④、抗壓能力較好，能夠高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行總部的各項(xiàng)制度；
⑤、親和力好，笑容甜美，待人熱情。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李老師
- 電話：
- 工作地址：石岐區(qū)興中道9號富華閣二層
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

前臺教務(wù)(火炬校區(qū)) 3-5K元/月
曉教育集團(tuán)-星火小學(xué)課堂

更新: 2025-09-21 瀏覽: 16074 人申請：1人

2天前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

前臺教務(wù)(火炬校區(qū)) 3-5K元/月 曉教育集團(tuán)-星火小學(xué)課堂 更新: 2025-09-21 瀏覽: 16074 人 申請：1人

2天前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

前臺教務(wù)(火炬校區(qū)) 3-5K元/月
曉教育集團(tuán)-星火小學(xué)課堂

更新: 2025-09-21 瀏覽: 16074 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>