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    • 1周前

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    • 6年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2018年10月12日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      薪資情況:
       工資構成:無責任制底薪+業績提成+自己團隊業績提成+個人突破獎金+冠亞軍獎金+個人獎金+量化獎等獎勵
      晉升路徑:
      基礎員工(掌握業務流程) 組長(復制業務流程) 部門主管(強化管理能力) 部門股東或新公司經理
      【崗位要求】
        1、能順應電商趨勢,熱愛辦公室工作環境,能長時間面對電腦。
        2、我們都是80、90后,我們團結活潑,我們拒絕勾心斗角,能快速融入年輕人的生活工作圈子者優先;
        3、勤奮有追求,做基礎員工期間能吃虧耐勞,雖從基礎做起但不甘于做一輩子員工。
        4、辦公室內工作,無需外出跑業務,提供完善的入職培訓和晉升空間。
        5、一年至少三次以上的旅游活動。
        備注:其他具體情況可在面試時候了解。
      【崗位職責】
        1.負責搜索新客戶的資料并進行溝通,開拓新客戶;
        2.通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求,甚至超越客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
        3.維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛能;
        4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系
      【任職資格】
        1.口齒伶俐,語言富有感染力;
        2.對銷售工作有較高的熱情;
        3.具備較強的學習能力和**的語言組織能力,溝通技巧;
        4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
        5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心,責任心和積極的工作態度,有相關的銷售工作經驗
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