久久国产精品免费一区,疯狂欧洲av久久成人av电影,桃子视频成人app

企劃面議
工作餐...

湖北金誠商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

更新: 2020-01-17 瀏覽: 8280 人

立即開聊

投遞簡歷

湖北金誠商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
注冊(cè)資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

物業(yè)管理專員/助理沃爾瑪誠聘樓層管理員文員網(wǎng)絡(luò)編輯企劃沃爾瑪商場誠聘行政人事

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：咸安區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、分析市場需求，發(fā)掘新利潤增長點(diǎn)，策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理模式，滿足業(yè)務(wù)快速增長的需要；
2、策劃與組織各種具體的市場活動(dòng)，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作；
3、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等；
4、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣、營銷策劃方案；
5、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1、市場營銷、管理類、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉商場行業(yè)，兩年以上市場策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、出眾的產(chǎn)品理解力及市場洞察力；
5、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度，**的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)勤奮，能夠承擔(dān)較大工作壓力，擅長從事有挑戰(zhàn)性的工作。
工作時(shí)間：8:30-12:0014:00-18:00
月休四天
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃總
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：湖北省武漢市江漢區(qū)江漢路商圈江漢一路57號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

企劃面議
工作餐...

湖北金誠商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

更新: 2020-01-17 瀏覽: 8280 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

企劃 面議 工作餐... 湖北金誠商業(yè)運(yùn)營管理有限公司 更新: 2020-01-17 瀏覽: 8280 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

企劃面議
工作餐...

湖北金誠商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

更新: 2020-01-17 瀏覽: 8280 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>