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行政人事部主管 3.5-4K元/月
咸寧太乙溫泉酒店管理有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業
  • 所屬行業：旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數：100—200人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：咸安區

    • 招聘人數：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、協助上級完成公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源日常工作；
    2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各項規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
    4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
    5、協助開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
    6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
    7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
    任職資格：
    1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷；
    2、3年以上相關工作經驗，2年以上人力資源經理工作經驗；
    3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
    4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
    5、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
    6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
    工作時間：月休4天，8小時工作制，法定節假日另計。
    聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！

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