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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):綜合性工商/實(shí)業(yè)公司
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、需負(fù)責(zé)整個(gè)公司的日常紀(jì)律維護(hù)工作,考勤統(tǒng)計(jì);
      2、協(xié)助辦公室主任甄別和招聘接待、面試、篩選、錄用手續(xù)等;
      3、負(fù)責(zé)接待面試者,講解公司的有關(guān)制度描繪公司的愿景;
      4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
      5、協(xié)助主管或培訓(xùn)師進(jìn)行入職人員的培訓(xùn)和管理;
      6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的滲透,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系;
      7、日常行政耗材管理,衛(wèi)生值日安排;
      8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
      任職要求:
      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(本科學(xué)歷優(yōu)先),人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先(有人事工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)不限);
      2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng),以及了解勞動(dòng)法等相關(guān)人事政策法規(guī)者優(yōu)先;
      3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;
      4、形象正面良好,具備親和力和良好的人際關(guān)系處理技巧。
      5、極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
      6、能承受一定的工作壓力,吃苦耐勞,有一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      上班時(shí)間:夏季9:00-12:0014:30-18:00冬季9:30-12:0014:30-17:30
      周日休
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