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酒店前臺(tái)接待 面議
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1—49人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    一、為賓客入住離店辦理手續(xù)。
    二、協(xié)調(diào)在店賓客后續(xù)維護(hù)工作。
    三、為賓客提供電話預(yù)定與咨詢工作。
    四、配合酒店內(nèi)部工作。
    五、為離店賓客提供遺留物品咨詢與認(rèn)領(lǐng)工作。
    六、為酒店賓客提供寄存服務(wù)。
    七、為賓客提供投訴建議服務(wù)。
    八、認(rèn)真做好交接辦工作
    職位要求:
    一、年齡周歲,****不限。
    二、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
    三、溝通能力強(qiáng)普通話準(zhǔn)確流利,服務(wù)態(tài)度好,工作積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)合作能力強(qiáng)。
    工作時(shí)間:
    正常情況下一個(gè)月休息4天,如有特殊情況適當(dāng)放寬,節(jié)假日需調(diào)休,按照正常加班算取加班工資。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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