国产免费成人av,blacked蜜桃精品一区,欧美亚洲另类久久综合

外貿(mào)銷售經(jīng)理 5-10K元/月
里奧國際（香港）有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 14304 人

立即開聊

投遞簡歷

里奧國際（香港）有限公司

證

2天前

最近登錄
15年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

研發(fā)工程師外貿(mào)業(yè)務(wù)助理結(jié)構(gòu)工程師外貿(mào)跟單外貿(mào)銷售經(jīng)理品質(zhì)專員/驗貨員外貿(mào)業(yè)務(wù)員（驅(qū)動電源方向）外貿(mào)業(yè)務(wù)員品檢跟單誠聘急招采購跟單1名 PIE工程師 LED商照設(shè)計師外貿(mào)業(yè)務(wù)助理/外貿(mào)跟單急招燈飾業(yè)務(wù)員10人開發(fā)業(yè)務(wù)員繪圖員招商主任

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：中山橫欄鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：4年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)海外市場的開拓和維護(hù)
2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊打造，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
3.對團(tuán)隊業(yè)績增長負(fù)責(zé)
任職要求
年齡要求： 26-38 歲
語言要求：英語
1.精通營銷知識，英語六級以上
2.熟悉LED照明業(yè)發(fā)展趨勢（商照類及花燈類）
3.很強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向，客戶開發(fā)能力，談判能力
其它福利
其它福利：基本福利：五險，帶薪年假，婚假，喪假，產(chǎn)假，年終獎等，包吃住
榮譽福利：各種PK賽大獎，獎金一百元到兩萬元不等
物資福利：端午節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)，員工生日等各種節(jié)假日每人100元的標(biāo)準(zhǔn)，每周豐盛下午茶
文娛活動福利：月度，季度，年度各種團(tuán)體活動，更有豐厚禮金
員工獎：每月，每年評選員工，獎金達(dá)100元到2000元不等
銷售大獎：15萬汽車大獎+免費國外游
發(fā)展路徑：2年----部門長 3年----事業(yè)合伙人

聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梅小姐
- 電話：
- 工作地址：橫欄鎮(zhèn)長安北路36號里奧工業(yè)園
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)銷售經(jīng)理 5-10K元/月
里奧國際（香港）有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 14304 人

2天前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)銷售經(jīng)理 5-10K元/月 里奧國際（香港）有限公司 更新: 2025-09-21 瀏覽: 14304 人

2天前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

外貿(mào)銷售經(jīng)理 5-10K元/月
里奧國際（香港）有限公司

更新: 2025-09-21 瀏覽: 14304 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>