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單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,家居/室內(nèi)設計/裝潢,旅游/酒店
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2017年10月9日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

茶莊家裝顧問急施工監(jiān)理財務出納

行政部

人力資源專員/助理急文員急

室內(nèi)環(huán)境設計部

設計師助理室內(nèi)設計師急

業(yè)務部

業(yè)務員急業(yè)務主管急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；（持有人力資源相關證書者優(yōu)先）
2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鄭先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省惠州市惠城區(qū)銀嶺路三橫街37號嘉泰新苑辦公樓5C(成語公園對面) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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