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中山賢邦制衣廠有限公司

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單位性質：私營企業(yè)
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職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：中山南頭鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1、負責公司團隊的組建，建立健全公司各項管理制度和流程，監(jiān)督執(zhí)行并定期提出改善意見；
2、統(tǒng)籌管理公司的經(jīng)營，保證經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)，完成集團公司下達的利潤目標；
3、負責牽頭擬定年度預算并導入執(zhí)行，負責向公司提交年度預算執(zhí)行情況的總結及分析，并提出改善措施。
4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場信息，負責擬定并實施品牌發(fā)展策略，帶領團隊開拓市場，樹立品牌知名度和美譽度；
5、負責在產(chǎn)品研發(fā)設計、市場拓展、營銷及物流管理等各個方面把握品牌發(fā)展的大方向；
6、負責指導并監(jiān)控市場調研、流行趨勢、競爭品牌、面輔料、消費者信息變化等相關資訊的搜集、分析和研究；
7、根據(jù)品牌定位及發(fā)展策略，梳理產(chǎn)品線及產(chǎn)品結構，對產(chǎn)品進行主題、色系、風格、材料、波段、價格帶、商品零售配貨規(guī)劃等方面的整體籌劃；
8、負責指導并監(jiān)控設計開發(fā)系列產(chǎn)品，并監(jiān)控產(chǎn)品的打版打樣及工藝改進，指導并監(jiān)控所設計產(chǎn)品采用的面輔料風格、功能及標準的建立，并指導進行新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)；
9、跟蹤協(xié)調各項計劃的實施，保證從產(chǎn)品開發(fā)到上市的時間安排的合理性和及時性；
10、制定品牌年度市場拓展計劃，充分整合、利用公司內部及各區(qū)域有效資源，改善零售營運模式，提高運作效率；拓展經(jīng)銷商及托管商的管理模式，多渠道開發(fā)市場。
11、負責監(jiān)督對開發(fā)拓展商場的評估工作，對新開店柜進行有效評估，對商場進柜、特殊賣場的進柜申請及合同進行審批；
12、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估；
13、負責年度營銷滾動營銷計劃的擬定、執(zhí)行及評估；
14、負責公司各部門團隊管理指導、協(xié)調和監(jiān)督下屬各部門人員的工作，以保證日常工作任務的完成。
任職要求
1、市場營銷、服裝設計相關專業(yè)本科及以上學歷，五年以上國外內衣行業(yè)、國際年輕時尚品牌、品牌管理等相關工作經(jīng)驗；
2、具備綜合管理能力，有研發(fā)、技術、生產(chǎn)、渠道拓展、品牌運營管理、終端推廣和管理等相關服裝或內衣行業(yè)經(jīng)驗。
3、有豐富品牌策劃的經(jīng)驗和創(chuàng)新性思維，富有激情和夢想，具備較強的文字、口頭表達能力，對國內外市場和品牌運作有獨特見解；
4、執(zhí)行力強，組織管理及溝通能力較強，有魄力和方法組建一個新的、具備高效而持續(xù)執(zhí)行能力團隊；
5、為人正直，責任心強，作風嚴謹，工作仔細認真；優(yōu) 秀的領導、溝通、組織、協(xié)調能力和果斷的執(zhí)行力；有良好的紀律性，團隊合作以及創(chuàng)新精神；**的商務談判能力；
6、具備高層管理者的道德觀和社會責任感。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市南頭鎮(zhèn)賢邦路38號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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