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    • 14年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2001年3月12日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1、根據(jù)公司各部門的培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)規(guī)劃、并構(gòu)成公司的培訓(xùn)體系。 
      2、有組織開發(fā)各類培訓(xùn)課程,完善培訓(xùn)體系。
      3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)表單歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),建立員工培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)資料等相關(guān)工作。
      4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估總結(jié)。
      5、培訓(xùn)渠道的開發(fā)與維護(hù)工作,跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。

      任職資格:
      1、全日制本科及以上學(xué)歷,****不限,,人力資源管理類相關(guān)專業(yè)。 
      2、500人以上規(guī)模企業(yè)同等職位工作三年以上經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 
      3、能獨(dú)立授課和開發(fā)課程,熟悉培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)課程開發(fā)、內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的作業(yè)流程,較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力。
      4、形象好、氣質(zhì)佳,優(yōu) 秀的口頭和書面表達(dá)能力,良好的溝通能力。 

      工作時(shí)間:五天八小時(shí)   薪酬范圍:6-9K    
      工作地點(diǎn):香洲區(qū)   包吃住  購(gòu)社保

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