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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧江南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：總部

    • 年齡要求：20歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
    2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
    3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
    4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
    5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
    6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
    7、分析、評估招聘效果；
    8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    任職資格：
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
    2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗，2年以上招聘工作經(jīng)驗，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧；
    4、熟悉國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
    其他要求：
    1.具備高度的熱情，為人率直、品行端正；
    2.富有責(zé)任心，愿意與客戶、公司、同事共同成長；
    3.具備良好的敬業(yè)精神和努力精神。
    4.良好的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人資

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧江南區(qū)白沙大道20號烏布生活 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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