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會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2009年6月3日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

企劃經(jīng)理/主管銷售采購員（生鮮）維修員3500（鳳嶺北）服務員 3000起倉庫管理員五險營運經(jīng)理店長（店經(jīng)理）餐飲店長足療師廚師長品質(zhì)經(jīng)理車間主任（西點）想成功大勤給你平臺包住采購經(jīng)理生鮮品類經(jīng)理薪酬福利主管地喱員

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職位詳情招聘職位（84）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：總部
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執(zhí)行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗，2年以上招聘工作經(jīng)驗，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧；
4、熟悉國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
其他要求：
1.具備高度的熱情，為人率直、品行端正；
2.富有責任心，愿意與客戶、公司、同事共同成長；
3.具備良好的敬業(yè)精神和努力精神。
4.良好的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人資
- 電話：
- 工作地址：南寧江南區(qū)白沙大道20號烏布生活上班路線查詢
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