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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé) 
    1、熟悉人力資源各個(gè)模塊,精通招聘模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門(mén)各項(xiàng)工作; 
    2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位; 
    3、制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作; 
    4、安排行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門(mén)的工作要求,保持良好的政企關(guān)系; 
    5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能。
    任職資格 
    1、 人務(wù)資源行政管理或相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。 
    2、 從事人力資源及行政管理實(shí)務(wù)工作2年以上。 
    3、 能獨(dú)立解決實(shí)際問(wèn)題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; 
    4、 熟練操作辦公應(yīng)用軟件,優(yōu)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 
    5、 對(duì)ISO內(nèi)審及文控工作有經(jīng)驗(yàn); 
    6、 有較強(qiáng)的文字功底及公文寫(xiě)作能力; 
    7、 能獨(dú)立完成會(huì)議組織、能獨(dú)立完成文書(shū)及檔案管理工作; 
    8、 工作態(tài)度積極樂(lè)觀,能承受工作壓力, 具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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