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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
    2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
    3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
    4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
    5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
    6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
    7、領導交辦的其他事情。
    任職資格:
    1、大專以上學歷,人力資源等相關專業優先,可接受實習生;
    2、有工作經驗,能力 you xiu者優先;
    3、志向于人事崗位的優先;
    4、具備強烈的責任感,事業心, you xiu的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
    工作時間:9:00-18:00,單休
    公司福利:
    1、工作時間早九晚六,舒適的辦公環境;
    2、公司提供住宿,公寓式宿舍,家電齊全;
    3、辦公氛圍輕松,無辦公室政治;
    4、豐富多彩的員工活動:部門旅游、團隊拓展活動、員工聚餐、團隊現金獎、員工生日會等;
    5、晉升方向:人事專員-人事主管-人事經理
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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