欧美一区二区三区视频免费,亚洲成人直播,中文字幕日本一区

電話客服 3.8-7.5K元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

威海康日生物技術(shù)有限公司

更新: 2025-09-18 瀏覽: 4176 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

威海康日生物技術(shù)有限公司

證

1周前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2013年2月25日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

合伙人招聘專員辦公室文員電話客服電話銷售底薪3千元銷售經(jīng)理免費培訓(xùn)商務(wù)經(jīng)理月薪4K免費培訓(xùn)3日上崗銷售助理

行政部

人事經(jīng)理

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：威海經(jīng)區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住房補貼
職位描述

崗位職責(zé)：
1、公司提供資源進行開發(fā)溝通；
2、通過電話、微信等與加盟商進行有效溝通，了解加盟商需求, 完成公司既定目標；
3、維護原有加盟商，挖掘加盟商的潛力；
4、定期與合作加盟商進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格：
1、，口齒清晰，普通話流利；同等條件有小孩的優(yōu)先錄用。
2、對溝通工作有較高的熱情；
3、公司提供免費培訓(xùn)，無經(jīng)驗者三天可以上崗工作；
4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

工作時間：長白班每天7.5小時
上午8:30-12:00下午13:00-17:00 周日及節(jié)假日帶薪休假！！！
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：霍經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海經(jīng)區(qū)樂天世紀城3B-903 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

電話客服 3.8-7.5K元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

威海康日生物技術(shù)有限公司

更新: 2025-09-18 瀏覽: 4176 人申請：2人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

電話客服 3.8-7.5K元/月 高薪職位年假年終獎公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 威海康日生物技術(shù)有限公司 更新: 2025-09-18 瀏覽: 4176 人 申請：2人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

電話客服 3.8-7.5K元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

威海康日生物技術(shù)有限公司

更新: 2025-09-18 瀏覽: 4176 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>