（一）崗位職責(zé)
1、全面主持門(mén)店餐飲板塊的日常管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、根據(jù)市場(chǎng)情況和不同時(shí)期的需要,提出合適的營(yíng)銷(xiāo)建議，提高餐飲營(yíng)業(yè)額。
3、嚴(yán)格合理控制餐飲的毛利率,對(duì)成本核算與財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督；
4、做好分管部門(mén)的任務(wù)指標(biāo)制定、考核、修正工作；
5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)、安全衛(wèi)生等培訓(xùn)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求
1、，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
4、擁有餐飲行業(yè)同等崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉餐廳的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)；
6、良好的溝通、合作能力和獨(dú)立的工作能力；
7、有6年工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
（三）其它要求：
1.報(bào)名材料：身份證、**高學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)或技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料掃描件（PDF格式）。
2.個(gè)人近期全身彩照電子版。
3.符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登陸網(wǎng)易郵箱（賬號(hào)：nnyrkj888@163.com 密碼：yr123456）文件中心下載附件《南寧翌然網(wǎng)絡(luò)科技有限公司應(yīng)聘登記表》填寫(xiě)，與其他報(bào)名材料一起以電子郵件方式發(fā)送至：nnyrwlkjyxgs@163.com，郵件及材料主題均標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！