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  • 行政專員 4-6K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: 月度季度年度的銷售獎金,國內或者國際旅游
      崗位職責
      我們需要的是一名:心態積極,有良好的理解能力,善于溝通,勇于擔責,并且要有人事行政管理工作經驗的人才。只要你有能力,待遇面議外加其他福利補貼,只要你有能力一切皆有可能。 
      具體工作描述(包括但不**于) 
      1、負責公司薪酬、任免、激勵、培訓、福利、獎懲等體系的建設及推行 
      2、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。 
      3、統籌建立和推動積極向上、團結友愛、互助共贏的企業文化 
      4、負責員工勞動合同的簽訂與管理,對各類勞動爭議的調解和處理有一定的工作經驗和心得 
      5、統籌各部門做好節假日期間工作安排;(包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作) 
      6、完成總經理交待的其它工作事務 
      任職要求
      1、高中及以上學歷,人力資源、企業管理等相關專業; 
      2、待人處事親切有善,懂得關心員工工作和生活狀況; 
      3、有較強的溝通、協調、團隊領導能力,有責任心、耐心和較強的應變能力; 
      4、3年以上的人事行政工作經驗, 
      5、熟悉員工入職、離職、社會保險; 
      6、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧 
      7、熟悉國家及當地人力資源相關法律法規、政策,能正確應用于管理; 
      8、能運用專業知識建立、維護薪酬福利管理體系;績效管理體系 

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