精品精品国产三级a∨在线,日韩不卡免费视频,av资源新版天堂在线

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 2.5-3K元/月
中山市激揚光電科技廠

更新: 2025-09-21 瀏覽: 11784 人申請：8人

立即開聊

投遞簡歷

中山市激揚光電科技廠

證

3天前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,生產(chǎn)/制造業(yè),原材料和加工
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2012年11月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事行政專員采購生產(chǎn)主管倉管外貿(mào)業(yè)務(wù)員生產(chǎn)組長

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、專科及以上學(xué)歷，英語聽、說、讀、寫能力熟練；
2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有國外展會經(jīng)驗。
3、精通各種網(wǎng)絡(luò)渠道（阿里巴巴國際站、ebay亞馬遜速賣通敦煌網(wǎng)）銷售技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強。
6、具有強烈的高收入追求欲望，敢于挑戰(zhàn)外貿(mào)業(yè)務(wù)從而不斷提升并追求高薪的優(yōu)先
主要工作職責(zé)：
1.負責(zé)公司海外平臺的維護及產(chǎn)品銷售。例如平臺產(chǎn)品資料上傳、更新，產(chǎn)品的營銷推廣及優(yōu)化；
2. 能熟練上傳、更新和管理產(chǎn)品，有效提高曝光量和詢盤量.
3.負責(zé)國外客戶的接待及翻譯工作
3.處理客戶投訴，對客戶的退換貨進行妥善處理，統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)；
4.熱于接受公司交予的其他工作，工作責(zé)任心強。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：江小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)小欖工業(yè)大道北58號五樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 2.5-3K元/月
中山市激揚光電科技廠

更新: 2025-09-21 瀏覽: 11784 人申請：8人

3天前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 2.5-3K元/月 中山市激揚光電科技廠 更新: 2025-09-21 瀏覽: 11784 人 申請：8人

3天前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 2.5-3K元/月
中山市激揚光電科技廠

更新: 2025-09-21 瀏覽: 11784 人申請：8人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>