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  • 人事主管 3-4K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責: 
      1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 
      2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核的工作; 
      3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 
      4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 
      5、其他人事日常工作。 

      任職要求: 
      1、人力資源或企業管理類相關專業畢業為佳; 
      2、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 
      3、具有優書面、口頭表達能力,有良好的執行力與服務意識,溝通領悟能力強; 
      4、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及培養素養; 
      5、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。
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