亚洲欧美日韩综合,欧美电影h版,91亚洲无吗

生產(chǎn)統(tǒng)計 2.5-3K元/月
中山市偉力寶電機電器有限公司

更新: 2025-07-18 瀏覽: 12963 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

中山市偉力寶電機電器有限公司

證

1天前

最近登錄
18年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1999年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

采購員技術(shù)員統(tǒng)計文員機修機修師傅機修電工跟車員生產(chǎn)班組長質(zhì)檢員/QC/IQC 品質(zhì)經(jīng)理裝配工倉管員/物料員工程助理機修工程師生產(chǎn)拉長電泵工程師項目工程師研發(fā)工程師人事行政主管助理工程師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點：中山東鳳鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作；
2、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用；
3、負(fù)責(zé)車間相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢；
4、月底做好各類財務(wù)報表，每月5號前提交到總經(jīng)理處查看或?qū)徍?nbsp;
5、負(fù)責(zé)車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、生產(chǎn)工時、人數(shù)及物料等）的收集；
6、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表；
任職要求
1、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作；
2、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用；
3、負(fù)責(zé)車間相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢；
4、月底做好各類財務(wù)報表，每月5號前提交到總經(jīng)理處查看或?qū)徍?nbsp;
5、負(fù)責(zé)車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、生產(chǎn)工時、人數(shù)及物料等）的收集；
6、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表；
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王先生
- 電話：
- 工作地址：東鳳鎮(zhèn)安樂村創(chuàng)源路103號（電子電器城新美揚后面）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)統(tǒng)計 2.5-3K元/月
中山市偉力寶電機電器有限公司

更新: 2025-07-18 瀏覽: 12963 人申請：3人

1天前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)統(tǒng)計 2.5-3K元/月 中山市偉力寶電機電器有限公司 更新: 2025-07-18 瀏覽: 12963 人 申請：3人

1天前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

生產(chǎn)統(tǒng)計 2.5-3K元/月
中山市偉力寶電機電器有限公司

更新: 2025-07-18 瀏覽: 12963 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>