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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總經(jīng)理助理 [急]運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 水電工程師弱電工程師（物業(yè)）項(xiàng)目主管置業(yè)顧問(wèn)

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部年度線上經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與階段目標(biāo)；
2、根據(jù)APP平臺(tái)的定位，制定、策劃、組織并實(shí)施線上運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目；
3、制定線上推廣方案，拓展和優(yōu)化引流渠道，實(shí)現(xiàn)流量引入目標(biāo)，組織策劃網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣活動(dòng)，對(duì)線上各經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析評(píng)估，及時(shí)提出優(yōu)化改進(jìn)方案；
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目的如期推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員管理，制定人員崗位職責(zé)，工作目標(biāo)及有關(guān)管理制度、考核制度及規(guī)劃的實(shí)施；對(duì)下屬進(jìn)行培養(yǎng)及工作的指導(dǎo)；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)，管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，了解網(wǎng)站用戶(hù)的服務(wù)需求、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的理解和敏感度，具有創(chuàng)新和突破的能力，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入的認(rèn)知和良好的預(yù)見(jiàn)性，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4、能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升部門(mén)工作效率；
5、成熟平臺(tái)同崗位工作背景優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 工作地址：南寧市賓陽(yáng)縣商貿(mào)城廣源路（文化廣場(chǎng)旁）上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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